Σχέδιο για κατάργηση (ολική ή μερική βάσει αποδοχών) της προσωπικής διαφοράς, αντίστοιχο με αυτό που ισχύει για τους μισθούς του Δημοσίου και τη μείωση της «ψαλίδας» στις μεγάλες συντάξεις, βρίσκεται στο τραπέζι των συζητήσεων μεταξύ των ηγεσιών των υπουργείων Εργασίας και Οικονομικών. Η εφαρμογή του μέτρου θα έχει ορίζοντα το 2026, με τις νέες αυξήσεις που θα δοθούν και θα είναι αποτέλεσμα της αύξησης του μέσου μισθολογικού κόστους και όχι του ύψους του πληθωρισμού, όπως ίσχυε μέχρι φέτος, καθώς αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού.
Το όριο
Το σχέδιο για την προσωπική διαφορά αφορά -σύμφωνα με πληροφορίες- την πλήρη κατάργησή της για όλες τις συντάξεις έως 2.000 ευρώ και την ποσοστιαία απομείωσή της για τις συντάξεις άνω του ποσού αυτού. Προς το παρόν δεν έχει αποφασιστεί το ποσοστό μείωσης για τις μεγάλες συντάξεις, καθώς προσμετράται το κόστος στις συνταξιοδοτικές δαπάνες. Είναι χαρακτηριστικό πως οι συνταξιούχοι έχουν χάσει, εξαιτίας του νόμου Κατρούγκαλου, αυξήσεις τα τελευταία τρία χρόνια που ανέρχονται σε ποσοστό 13,15%.
Αναλυτικά, προσωπική διαφορά είχαν σχεδόν 1.200.000 συνταξιούχοι το 2020, ενώ με τις αυξήσεις από το 2021 και μετά ο αριθμός τους έχει μειωθεί στις 680.000. Δηλαδή μηδένισαν την προσωπική διαφορά περίπου 500.000 συνταξιούχοι. Εκτιμάται ότι προσωπική διαφορά μέχρι του συντάξιμου μισθού των 2.000 ευρώ έχουν επιπλέον 450.000 συνταξιούχοι, οι οποίοι θα δουν ολόκληρη την αύξηση από το 2026.
680.000 συνταξιούχοι διατηρούν ακόμα προσωπική διαφορά στις αποδοχές τους με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου
Τη χρονιά που πέρασε έλαβαν την αύξηση 1.900.000 συνταξιούχοι, με κόστος 440 εκατομμύρια ευρώ για τον προϋπολογισμό. Αυτό σημαίνει μια μέση ετήσια αύξηση κατά 232 ευρώ σε κάθε συνταξιούχο. Αν προστεθούν και οι 450.000 συνταξιούχοι που έχουν προσωπική διαφορά, με μια μέση ετήσια αύξηση κατά 232 ευρώ, τότε το κόστος των αυξήσεων ανεβαίνει κατά 200 εκατ. ευρώ, στόχος που θεωρείται απόλυτα ρεαλιστικός και καλύπτεται από διάφορους παράγοντες, όπως είναι η αύξηση των εργαζομένων, των μισθών, αλλά και των συνταξιούχων που εργάζονται.
13,15% οι απώλειες από τις αυξήσεις στις συντάξεις σε 3 χρόνια
Σύμφωνα με τα στοιχεία του φετινού προϋπολογισμού, η αύξηση των συντάξεων αγγίζει το 1,9% του ΑΕΠ, που σημαίνει ότι υπολείπεται κατά πολύ από το 2,5% που προβλέπει ο νόμος ως «ρήτρα» βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Εξάλλου, η αύξηση των συνταξιοδοτικών δαπανών πρέπει να βρίσκεται κατά μέσο όρο στο 2,5% σε μια περίοδο που ξεκινά από το 2010 και φτάνει έως το 2070.
Παράδειγμα
Με τα σημερινά δεδομένα, ένας συνταξιούχος που λαμβάνει σύνταξη 1.500 ευρώ, εκ των οποίων τα 1.100 ευρώ είναι η σύνταξη και τα 400 είναι το ποσό της προσωπικής του διαφοράς, θα πρέπει να περιμένει μέχρι το 2037 για να καλύψει τα 400 ευρώ με ετήσιες αυξήσεις 2,4%. Το πρόβλημα που δημιούργησε στους συνταξιούχους η προσωπική διαφορά είναι ότι οι αυξήσεις που δίδονται συμψηφίζονται με την προσωπική διαφορά και δεν φτάνουν στην τσέπη, έως ότου το ποσό της προσωπικής διαφοράς μηδενιστεί, έως ότου δηλαδή οι συντάξεις με τις αυξήσεις ξεπεράσουν το ποσό της προσωπικής διαφοράς.
Έτσι, σε σύνταξη 1.100 ευρώ με 400 ευρώ προσωπική διαφορά και σύνολο αποδοχών 1.500 ευρώ, η αύξηση 2,4% για το 2025 προστίθεται στα 1.100 ευρώ και σημαίνει ότι η σύνταξη ανεβαίνει στα 1.126 ευρώ, ενώ η προσωπική διαφορά μειώνεται στα 374 ευρώ. Το σύνολο όμως παραμένει στα 1.500 ευρώ όσο υπάρχει υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς.
