Πρόσθετα κίνητρα για ασφάλιση στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) παρέχει τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, καθώς προβλέπεται απαλλαγή έως 20% του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις για αντίστοιχα ποσά που καταβάλλονται από εργαζόμενο ή εργοδότη για την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη των μελών της οικογένειας του εργαζομένου, καθώς και τα ποσά των ασφαλίστρων που καταβάλλονται γι’ αυτόν τον σκοπό.
Βάση υπολογισμού
Με την τροπολογία αποσαφηνίζεται ως βάση υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών το άθροισμα των ακαθάριστων αποδοχών εργαζομένων από τη μισθωτή εργασία και των παροχών σε είδος του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος. Ειδικότερα, αν ένας εργαζόμενος με ετήσιο εισόδημα 20.000 ευρώ είναι ασφαλισμένος σε ΤΕΑ, μπορεί να έχει έκπτωση φόρου έως 4.000 ευρώ, ανάλογα με τις κρατήσεις στο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Παράλληλα, οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλουν ο εργαζόμενος και ο εργοδότης υπέρ των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και των ΤΕΑ για τις συνταξιοδοτικές παροχές, καθώς και τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο και τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνουν ετησίως και σωρευτικά:
1. Για τους μισθωτούς και όσους αποκτούν εισόδημα από μισθωτή εργασία το 20% του αθροίσματος των ακαθάριστων αποδοχών τους από τη μισθωτή εργασία και των παροχών σε είδος του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος.
2. Για τους μη μισθωτούς, το ποσό των 20.000 ευρώ, αναπροσαρμοζόμενο κάθε έτος σύμφωνα με τον δείκτη τιμών καταναλωτή όπως διαμορφώνεται την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Για τον υπολογισμό του ανώτατου ορίου των παραπάνω περιπτώσεων δεν λαμβάνονται υπόψη ποσά η καταβολή των οποίων επιβάλλεται με απόφαση της αρμόδιας Αρχής στο πλαίσιο των εποπτικών της αρμοδιοτήτων ή διατίθενται για την κάλυψη λειτουργικών δαπανών.
Εξαιρέσεις
Από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία και συντάξεις εξαιρούνται:
– η αποζημίωση εξόδων διαμονής και σίτισης και η ημερήσια αποζημίωση που έχουν καταβληθεί από τον εργαζόμενο αποκλειστικά για σκοπούς της επιχειρηματικής δραστηριότητας του εργοδότη
– η αποζημίωση για έξοδα κίνησης που καταβάλλονται από τον εργοδότη για υπηρεσιακούς λόγους, συμπεριλαμβανομένης της αποζημίωσης για τη δαπάνη ηλεκτρικού ρεύματος για τη φόρτιση ατομικού ή εταιρικού οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων έως 50 γρ. C02/χλμ., εφόσον αφορούν έξοδα κίνησης που πραγματοποιήθηκαν από τον εργαζόμενο κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας του και αποδεικνύονται από νόμιμα παραστατικά
– το επίδομα αλλοδαπής που χορηγείται σε υπαλλήλους του υπουργείου Εξωτερικών και των λοιπών δημόσιων πολιτικών υπηρεσιών
– οι κρατήσεις υπέρ των ασφαλιστικών ταμείων, οι οποίες επιβάλλονται με νόμο, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών εργαζομένου υπέρ των Ταμείων
Επαγγελματικής Ασφάλισης-υποχρεωτικής ασφάλισης
– οι ασφαλιστικές εισφορές για συνταξιοδοτικές παροχές που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο ή τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου υπέρ των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης-προαιρετικής ασφάλισης και υπέρ των Ταμείων οι οποίες δεν υπερβαίνουν το ανώτατο ποσό
– η εφάπαξ καταβαλλόμενη παροχή από ταμεία πρόνοιας και ασφαλιστικούς οργανισμούς του Δημοσίου στους ασφαλισμένους και τα εξαρτώμενα μέλη του ασφαλισμένου
– οι εισφορές που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο ή και τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου σε Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης-προαιρετικής ασφάλισης για την ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη του εργαζομένου, του συζύγου και των τέκνων του ή για την κάλυψη του κινδύνου ζωής ή ανικανότητάς του, καθώς και τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο ή και τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου για την ιατροφαρμακευτική και τη νοσοκομειακή κάλυψη του εργαζομένου, του συζύγου και των τέκνων του ή για την κάλυψη του κινδύνου ζωής ή ανικανότητάς του στο πλαίσιο ασφαλιστηρίου συμβολαίου μέχρι του ποσού των 1.500 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο.
