«Χαριστικές ή μειωμένες» θα είναι οι ασφαλιστικές εισφορές από μη δηλωμένες μέχρι σήμερα υπερωρίες, σύμφωνα με σχέδιο που προωθεί η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, σε σχέση με την ολική εφαρμογή της Κάρτας Εργασίας από την 1η Μαρτίου. Στόχος του υπουργείου είναι να φανούν οι αδήλωτες αμοιβές και υπερωρίες, που πλέον θα καταγράφονται στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας, ώστε να πληρώνονται κανονικά στους εργαζόμενους, με κίνητρο προς τις επιχειρήσεις να μην επιβαρύνονται με ασφαλιστικές εισφορές.
2,5% των επιχειρήσεων εστίασης έχουν εγγραφεί μέχρι σήμερα στην ψηφιακή πλατφόρμα της κάρτας εργασίας (διορία μέχρι 28 Φεβρουαρίου)
Με τον τρόπο αυτόν εκτιμάται ότι θα δηλώνεται η πραγματική απασχόληση και οι αμοιβές, καθώς αποτελεί κοινό μυστικό ότι -ειδικά στις επιχειρήσεις εστίασης- οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μέρος του μισθού χωρίς παραστατικά («μαύρα») και δηλώνονται ως μερικώς απασχολούμενοι, ενώ στην πραγματικότητα εργάζονται με οχτάωρο και χωρίς υπερωριακή αμοιβή, διότι ο μισθός τους δίδεται ως «πακέτο» που τα περιλαμβάνει όλα.
Συναντήσεις
Να σημειωθεί ότι η κάρτα εργασίας επεκτείνεται από τον Μάρτιο στο εμπόριο και η μη τήρησή της συνεπάγεται πρόστιμα που κυμαίνονται από 2.000 έως και 10.500 ευρώ ανά περίπτωση. Στο πλαίσιο της καθολικής εφαρμογής της κάρτας εργασίας η κυρία Κεραμέως συναντήθηκε με τον πρόεδρο του Εμπορικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, με βασικό θέμα συζήτησης την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον χώρο της εστίασης.
Όπως σημείωσαν τα μέλη του ΔΣ του Επιμελητηρίου, απαιτείται προσεκτικός χειρισμός, καθώς ο κλάδος έχει σημαντικές ιδιαιτερότητες και υπάρχει ο κίνδυνος να προκύψουν σοβαρά προβλήματα που μπορεί να οδηγήσουν είτε σε κλείσιμο επιχειρήσεων για κάποιες ημέρες την εβδομάδα είτε σε περιορισμό ωραρίου. Εξελίξεις δηλαδή που μπορεί να επηρεάσουν αρνητικά την τουριστική κίνηση, ειδικά κατά την καλοκαιρινή περίοδο, αλλά και να θέσουν σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία και τελικά τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων.
Προτάσεις
Μεταξύ των προτάσεων που κατέθεσαν τα μέλη της αντιπροσωπείας του ΕΕΑ, ήταν:
– Η μείωση ή η κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες του προσωπικού των καταστημάτων εστίασης, μία πρόταση που φαίνεται να εξετάζει η υπουργός.
– Η κάλυψη του κόστους που θα προκύψει από τις επιπλέον προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού μέσω της επιδότησης εργασίας από τη ΔΥΠΑ.
– Θέματα που επίσης έθεσαν στο τραπέζι του διαλόγου τα μέλη της διοίκησης του ΕΕΑ ήταν η μείωση των πολύ μεγάλων προστίμων, τα οποία μπορεί να έχουν καταστροφικά αποτελέσματα για μία οικογενειακή επιχείρηση, καθώς και η δυνατότητα έκθεσης των απόψεων των επιχειρηματιών στις τοπικές επιτροπές του ΕΦΚΑ.
– Τόνισαν επίσης ότι καλούν τις επιχειρήσεις εστίασης να εγγραφούν στη σχετική πλατφόρμα, καθώς μόλις το 2,5% το έχει κάνει έως σήμερα. Υπενθυμίζεται ότι η προθεσμία λήξης είναι η 28η Φεβρουαρίου.
Εφημερίδα Απογευματινή
