Αυξημένες από 120 ως 480 ευρώ είναι οι συντάξεις σε ετήσια βάση, όπως δείχνουν τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, ενώ έρχεται τετραπλή ενίσχυση μισθών με αυξήσεις 1,36%-2,35%, επιπλέον 0,5% από τη μείωση των εισφορών και στον δημόσιο τομέα, ταυτόχρονα με ένα πλέγμα αμοιβών που σχετίζεται με τα πριμ παραγωγικότητας και τις έκτακτες ενισχύσεις σε επιδόματα των ένστολων.
Ποιους αφορά
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, στα ΝΠΔΔ, στους ΟΤΑ και οι ένστολοι θα δουν αυξήσεις στους μισθούς τους από τον Απρίλιο του 2025. Και αυτό διότι πλέον οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων συνδέονται με τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού. Μεσοσταθμικά, ανά έτος θα δοθεί μία αύξηση στους μισθούς του Δημοσίου της τάξεως 3,9%-4%. Η αύξηση δεν θα αφορά μόνο τα πρώτα κλιμάκια, αλλά θα είναι οριζόντια, ακόμα και στα ειδικά μισθολόγια.
Έτσι, ο μισθός ενός δημοσίου υπαλλήλου που έχει ολοκληρώσει σπουδές Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και βρίσκεται στο τρίτο κλιμάκιο έχοντας δύο παιδιά, από τα 1.337 ευρώ που λαμβάνει σήμερα θα πάει στα 1.370 ευρώ. Οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα λαμβάνουν περίπου 400 ευρώ περισσότερα ενώ το 2027 το ετήσιο όφελος θα είναι 1.200 ευρώ.
Από το 2026 οι αυξήσεις θα χορηγούνται από την 1η Ιανουαρίου, ενώ από την 1η Απριλίου 2025 οι μισθοί στο Δημόσιο θα αυξηθούν κατά 20 ευρώ μεικτά (15 ευρώ καθαρά) για να εξισωθούν με τους κατώτατους μισθούς των δύο τομέων. Έτσι, αν ο κατώτατος μισθός φτάσει τα 870 ευρώ, η αντίστοιχη αύξηση θα ισχύσει και για τους δημοσίους υπαλλήλους.
Επιπλέον, η κυβερνητική πολιτική περιλαμβάνει σημαντικές βελτιώσεις για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων στο Δημόσιο όπως:
- Τα πριμ παραγωγικότητας: Θα εφαρμοστούν σε δημόσιες υπηρεσίες με συγκεκριμένους στόχους. Υπάλληλοι που επιτυγχάνουν αυτούς τους στόχους θα μπορούν να λάβουν έως και δύο επιπλέον μισθούς του πρώτου κλιμακίου της ΥΕ κατηγορίας, δηλαδή έως 1.700 ευρώ μεικτά. Το σύστημα θα ισχύσει για υπαλλήλους σε φορείς που λειτουργούν με στοχοθεσία, όπως υπουργεία, δήμοι, Περιφέρειες και νοσοκομεία. Οι υπάλληλοι που συμβάλλουν στην επίτευξη προκαθορισμένων στόχων θα μπορούν να λάβουν έως το 15% του ετήσιου βασικού μισθού τους ως ανταμοιβή.
Η επιλογή των δικαιούχων θα γίνεται από τους υπηρεσιακούς προϊσταμένους με βάση τη συμβολή κάθε υπαλλήλου στους στόχους διασφαλίζοντας έτσι αντικειμενικά κριτήρια. Συγκεκριμένα, το 40% της ανταμοιβής θα κατανέμεται ισόποσα μεταξύ των υπαλλήλων που εργάστηκαν για την επίτευξη του στόχου, ενώ το υπόλοιπο 60% θα διανέμεται ανάλογα με τη συνεισφορά του κάθε υπαλλήλου.
- Οι νυχτερινές αποδοχές: Οι νυχτερινές αποδοχές των ένστολων θα αυξηθούν κατά 20% από την 1/1/2025. Η ωριαία θα ανέλθει από τα 2,77 στα 3,33 ευρώ ανά ώρα µεικτά. Σημειώνεται ότι οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης διαφέρουν ανά υπηρεσία (εν γένει κυµαίνονται από 10 έως 64 ώρες ανά µήνα).Ενδεικτικά για πυροσβέστη µε 10 ώρες νυχτερινής απασχόλησης τον μήνα η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 5,5 ευρώ µεικτά µηνιαίως, για λιµενικό µε 32 ώρες νυχτερινής απασχόλησης τον µήνα η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 18 ευρώ µεικτά µηνιαίως και για αστυνοµικό µε 64 ώρες νυχτερινής απασχόλησης η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 36 ευρώ µεικτά µηνιαίως.
- Οι εφημερίες γιατρών: Οι εφημερίες των γιατρών, κυρίως σε απομακρυσμένες περιοχές, θα αυξηθούν έως και 1.700 ευρώ, συμβάλλοντας στην ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού που αντιμετωπίζει προκλήσεις.
- Το επίδοµα επικινδυνότητας αυξάνεται κατά 100 ευρώ μηνιαίως από την 1η Ιουλίου 2025. Σηµειώνεται ότι τα 100 ευρώ προστίθενται στο επίδοµα ειδικών συνθηκών εργασίας, το οποίο ήδη λαµβάνουν οι ένστολοι. Το εν λόγω επίδοµα ξεκινά από 60 ευρώ µηνιαίως και φτάνει στα 150 ευρώ, ανάλογα µε τη θέση και τον βαθµό. Πρόκειται για τη δικαίωση ενός πάγιου αιτήµατος των ενστόλων εδώ και 50 χρόνια. Θα το λάβουν συνολικά 153.240 ένστολοι και στελέχη των Ενόπλων ∆υνάµεων και συγκεκριµένα: 79.677 στρατιωτικοί, 52.954 αστυνοµικοί, 8.161 λιµενικοί και 12.448 στελέχη της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας.
Στα χαμηλά εισοδήματα
Από 13 έως 20 ευρώ είναι η αύξηση που έλαβαν οι χαμηλές συντάξεις, 30-65 ευρώ οι μέσες και 75-120 ευρώ οι ανώτερες συντάξεις. Με βάση τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, μία μέση σύνταξη στο ΙΚΑ ανέρχεται στα 1.220 ευρώ, στα 1.315 ευρώ στο Δημόσιο, στα 1.800 ευρώ στις ΔΕΚΟ, στα 790 ευρώ στον ΟΑΕΕ και στα 1.260 ευρώ στους επιστήμονες. Η μέση αναπηρική σύνταξη για συνταξιούχους του ΙΚΑ ανέρχεται μετά την αύξηση στα 591 ευρώ από 577 ευρώ το 2024 και η μέση σύνταξη λόγω θανάτου στα 507 ευρώ.
Στο Δημόσιο η μέση αναπηρική σύνταξη ανέρχεται στα 774 ευρώ από 756 ευρώ σήμερα, ενώ η μέση σύνταξη λόγω θανάτου φτάνει στα 537 ευρώ. Στον ΟΑΕΕ η μέση αναπηρική σύνταξη ανέρχεται στα 1.278 ευρώ και η μέση σύνταξη λόγω θανάτου στα 812 ευρώ. Στα Ταμεία ΔΕΚΟ – τραπεζών η μέση αναπηρική σύνταξη ανέρχεται στα 1.250 ευρώ και η μέση σύνταξη λόγω θανάτου στα 921 ευρώ. Στο ΝΑΤ η μέση αναπηρική σύνταξη διαμορφώνεται στα 616 ευρώ και η μέση σύνταξη λόγω θανάτου ανέρχεται μετά την αύξηση στα 793 ευρώ.
Οι νέοι μισθοί στο Δημόσιο
(βάσει παλαιότητας και εκπαιδευτικής βαθμίδας)
Έτη Κλιμάκιο ΥΕ ΔΕ
31/3/25 – 1/4/25 – Αύξηση 31/3/25 1/4/25 – Αύξηση
1-3 1 850 870 2,35% 928 948 2,16%
4-6 2 893 913 2,24% 988 1.008 2,02%
7-9 3 936 956 2,14% 1.048 1.068 1,91%
10-12 4 979 999 2,04% 1.108 1.128 1,81%
13-15 5 1.022 1.042 1,96% 1.168 1.188 1,71%
16-18 6 1.065 1.085 1,88% 1.228 1.248 1,63%
19-21 7 1.108 1.128 1,81% 1.288 1.308 1,55%
22-24 8 1.151 1.171 1,74% 1.348 1.368 1,48%
25-27 9 1.194 1.214 1,68% 1.408 1.428 1,42%
28-30 10 1.237 1.257 1,62% 1.468 1.488 1,36%
31-33 11 1.280 1.300 1,56% 1.528 1.548 1,31%
34-36 12 1.323 1.343 1,51% 1.588 1.608 1,26%
37 και άνω 13 1.366 1386 1,46% 1.648 1.668 1,21%
Έτη Κλιμάκιο ΤΕ ΠΕ
31/3/25 1/4/25 Αύξηση – 31/3/25 1/4/25 Αύξηση
1-2 1 1.107 1.127 1,81% 1.162 1.182 1,72
3-4 2 1.162 1.182 1,72% 1.221 1.241 1,64%
5-6 3 1.217 1.237 1,64% 1.280 1.300 1,56%
7-8 4 1.272 1.292 1,57% 1.339 1.359 1,49%
9-10 5 1.327 1.347 1,51% 1.398 1.418 1,43%
11-12 6 1.382 1.402 1,45% 1.457 1.477 1,37%
13-14 7 1.437 1.457 1,39% 1.516 1.536 1,32%
15-16 8 1.492 1.512 1,34% 1.575 1.595 1,27%
17-18 9 1.547 1.567 1,29% 1.634 1.654 1,22%
19-20 10 1.602 1.622 1,25% 1.693 1.713 1,18%
21-22 11 1.657 1.677 1,21% 1.752 1.772 1,14%
23-24 12 1.712 1.732 1,17% 1.811 1.831 1,10%
25-26 13 1.767 1.787 1,13% 1.870 1.890 1,07%
27-28 14 1.822 1.842 1,10% 1.929 1.949 1,04%
29-30 15 1.877 1.897 1,07% 1.988 2.008 1,01%
31-32 16 1.932 1.952 1,04% 2.047 2.067 0,98%
33-34 17 1.987 2.007 1,01% 2.106 2.126 0,95%
35-36 18 2.042 2.062 0,98% 2.165 2.185 0,92%
37 + 19 2.097 2.117 0,95% 2.224 2.244 0,90%
Οι ετήσιες αποδοχές γήρατος
Έτη Μέση Σύνταξη Αύξηση
ΔΗΜΟΣΙΟ
33 ως 37 1.315 € 372 €
40 1.374 € 384 €
ΙΚΑ
25-30 815 € 228 €
30 και άνω 1.218 € 348 €
ΔΕΚΟ – Τράπεζες
25-30 1.699 € 480 €
30 και άνω 2.609 € 732 €
ΟΑΕΕ
25-30 785 € 216 €
30 και άνω 1.100€ 312 €
ΟΓΑ
25-30 593 € 168€
30 και άνω 644€ 180 €
ΕΤΑΑ
25-30 879 € 252 €
30 και άνω 1.257 € 348 €
Σημ.: Ποσά σε ευρώ.
Πηγή: Εφημερίδα Απογευματινή