Παρά το γεγονός ότι οι τράπεζες έχουν ανακτήσει σημαντικό από το χαμένο έδαφος της κρίσης και βρίσκονται σε επίπεδο κερδών σε προ μνημονίων επίπεδα (2008), συνεχίζεται η συρρίκνωση υποκαταστημάτων (κατά 9,7%) αλλά και θέσεων εργασίας, με το προσωπικό να μειώνεται τα τελευταία τρία χρόνια κατά 8,1%. Σε αυτό το κλίμα, από τον Ιανουάριο ξεκινά η διαπραγμάτευση με την Ένωση Ελληνικών Τραπεζών για τη σύναψη και υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης.
Ιδιαίτερα σημαντικό είναι το γεγονός ότι ο βασικός μισθός πρωτοδιόριστου υπαλλήλου ξεκινά από τα 1.020 ευρώ, ωστόσο σημαντικός «βρόχος» για τον κλάδο είναι η μείωση προσωπικού στα δίκτυα καταστημάτων καθώς και η μείωση του αριθμού των τραπεζοϋπαλλήλων που έγινε τα τελευταία χρόνια μέσα από αλλεπάλληλα προγράμματα εθελουσίας εξόδου, ψηφιοποίησης των υπηρεσιών και μετακίνησης σε εταιρείες διαχείρισης «κόκκινων» δανείων.
Σε σχέση με την Ευρωζώνη, η μείωση στον αριθμό καταστημάτων, ΑΤΜ και προσωπικού είναι πολύ μεγαλύτερη στη χώρα, με αποτέλεσμα να έχει προκαλέσει σοβαρά προβλήματα εξυπηρέτησης της πελατείας που για διάφορους λόγους αδυνατεί να χρησιμοποιήσει τις ψηφιακές συναλλαγές.
Τι συζητήθηκε στο συνέδριο της ΟΤΟΕ
Το τραπεζικό σύστημα και τα προβλήματα του χώρου συζητήθηκαν έντονα το τριήμερο Παρασκευής-Κυριακής στο συνέδριο της ΟΤΟΕ, το οποίο εξέλεξε τη νέα ηγεσία του συνδικαλιστικού οργάνου. Πρόεδρος αναμένεται να επανεκλεγεί με ενισχυμένη πλειοψηφία ο Γιώργος Μότσιος, προερχόμενος από την Εθνική Τράπεζα, ο οποίος αναφερόμενος στη συρρίκνωση του κλάδου επισήμανε ότι στα τέλη του 2023 στην Ελλάδα αντιστοιχούσαν 365 κάτοικοι ανά τραπεζοϋπάλληλο έναντι 198 στην Ευρωζώνη και 7.370 κάτοικοι/κατάστημα στην Ελλάδα έναντι 3.287 κατοίκων/κατάστημα στην Ευρωζώνη. Η απόσταση από την ΕΕ είναι ήδη πολύ μεγάλη και μεγαλώνει διαρκώς.
Αξιοσημείωτο είναι, όπως επισημάνθηκε, ότι όλες οι επίσημες προβλέψεις των τραπεζών αλλά και των οίκων αξιολόγησης μιλούν για τη διατήρηση των θετικών επιδόσεων και στην επόμενη τριετία (2025-2027).
